Deutschland wird immer “messer”
Deutschland wird immer “messer”
– und die Täter sind meist “traumatisiert”
“Psychisch kranke” Täter:
«Und während Sie über Ungarn mal dies hören und mal das, sollten Sie besser schleunigst nach Brüssel sehen, wo von der Leyen das Projekt der Zweckentfremdung der EU, der Vergewaltigung der europäischen Verträge und der finalen Entmachtung der Nationalstaaten vorantreibt, als gäb’s kein Morgen. Ein Projekt, das nie etwas anderes als Ihre eigene Entmachtung, werter Bürger, war, die unter dieser Kommissionspräsidentin natürlich verlässlich aufs Hässlichste verschleiert ist.» (– Martin Sonneborn)
Deutschland wird immer “messer”
– und die Täter sind meist “traumatisiert”
“Psychisch kranke” Täter:
Als Frauen noch Frauen und Männer noch Männer waren
Frauen Quoten Frauen
von Egon W. Kreutzer, Elsendorf (N.-Bay.)
Leben mit Apartheid
Der Weg in die Sackgasse scheint vorgezeichnet. Was tun?
In einer Welt zunehmender Diskriminierung müssen Betroffene nach Auswegen suchen.
Ethnic Profiling bei einer Fluglinie
Das Recht von Menschen, die Diskriminierung erleben, gehört zu werden
Arbeit am Körper, Schönheit als Kapital.
Kosten, kultureller Druck, Diskriminierung – was tun?
von Elisabeth Lechner und Christian Berger | A&W Blog
LEIHARBEIT:
Es wäre viel mehr drin als 30 Cent Mindestlohnplus im Westen
von Markus Krüsemann / miese-jobs.de
Automatisierte Diskriminierung
Österreichs Jobcenter richten künftig mit Hilfe von Software über Arbeitslose
von Alexander Fanta
(Geschlechtsspezifische) Diskriminierungen
. . . am Arbeitsmarkt als Menschenrechtsverletzungen
von Christian Berger / A&W blog
Diskriminierung:
EuGH-Generalanwalt sieht kirchliche Einstellungspolitik kritisch
von Laurenz Nurk
„Kulturbonus“ vor Gericht ist Rassismus
Martin Lessenthin fordert Gleichbehandlung von Straftätern - unabhängig von deren Herkunft.
Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
Antworten auf sieben Kernfragen
von Laurenz Nurk
Weihnachtsgeld
Informationen und Tipps für Beschäftigte
von Laurenz Nurk
Equal Pay für Leiharbeit
Diskriminierende Tarifverträge ersatzlos kündigen!
von Laurenz Nurk