Gender-Pay-Gap 2020: Unbereinigter vs. Bereinigter GPG
Gender-Pay-Gap 2020: Unbereinigter vs. Bereinigter
Frauen verdienten 18 % weniger als Männer, bereinigt 6 % weniger
von Statistisches Bundesamt (Destatis)
«Was ich habe, will ich nicht verlieren, aber wo ich bin, will ich nicht bleiben, aber die ich liebe, will ich nicht verlassen, aber die ich kenne, will ich nicht mehr sehen, aber wo ich lebe, da will ich nicht sterben, aber wo ich sterbe, da will ich nicht hin: Bleiben will ich, wo ich nie gewesen bin.» (– Thomas Brasch, Schriftsteller, Dramatiker und Filmemacher; * 19.02.1945; † 3.11.2001)
Gender-Pay-Gap 2020: Unbereinigter vs. Bereinigter
Frauen verdienten 18 % weniger als Männer, bereinigt 6 % weniger
von Statistisches Bundesamt (Destatis)
Gleichstellung der Geschlechter:
Gleicher Beruf, weniger Geld
von Hans-Böckler-Stiftung / Böckler Impuls, Ausgabe 05/2020
Einkommen in Deutschland: Verfestigung an den Rändern
Neuer Verteilungsbericht des WSI
Pressemitteilung der Hans-Böckler-Stiftung
Sommerhoch am Arbeitsmarkt dank fragwürdigem Teilzeitboom
von Markus Krüsemann / miese-jobs.de
Wer bestimmt die Arbeitszeit?
Arbeitszeitflexibilität im EU-Vergleich
von Dominic Götz / A&W blog
Der deutsche Arbeitsmarkt
Fundament der Abstiegsgesellschaft
von Lars Niggemeyer
SPD-Fraktionsvorsitzende Andrea Nahles
„In die Fresse“ im Unternehmensinteresse
von Marcus Schwarzbach / Gastautor des isw München e.V.
Niedriglohnsektor:
4,15 Mio. Vollzeitkräfte haben 2016 zu Niedriglöhnen gearbeitet
von Markus Krüsemann / miese-jobs.de
DGB-Studie
3,2 Millionen Menschen haben nur ein befristetes Arbeitsverhältnis
42 % aller neu abgeschlossenen Arbeitsverträge werden zunächst nur befristet abgeschlossen