Digitalisierung und Pflege: Was ist den Menschen wichtig?
Digitalisierung und Pflege:
Was ist den Menschen wichtig?
von Romana Wochner / A&W blog
»In der Masse sinkt der Verstand mit der Anzahl der Versammelten« (-Gustave le Bon). Dieses Verhalten ist auch bei den Menschen zu beobachten. Einem traut man zu Regeln zu definieren, die der Gesellschaft nützen sollen. Das geht solange gut bis sich aus einer Gruppe eine kleinere, gleichgesinnte herausbildet, die mehr auf Konkurrenz, als auf Kooperation setzt. Diese Intention wird auch den eigenen Nachkommen anerzogen und es bildet sich zwangsläufig eine Elite, eine Führungsebene, der, den eigenen Vorteil im Blick, immer mehr angehören möchten. Kaum einer, der nicht zu den Regierenden gehören möchte!
Automatisierung
Robo-Recruiting: Der Einfluss auf Personalentscheidungen
Robo-Recruiting
Der Einfluss auf Personalentscheidungen
von Peter Samol / Streifzüge 2018-74'
Über das Phänomen der Bullshit-Jobs
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Die meisten Menschen werden für eine sinnlose Beschäftigung bezahlt und leiden darunter.
von David Graeber / NEUE DEBATTE
Forum:
Kreutzers Stimme aus seinem Giftschrank: Es ist etwas oberfaul!
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von Egon W. Kreutzer, Elsendorf
Digitale Arbeit – Assistenzsysteme steuern den Arbeiter?
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von Marcus Schwarzbach / Gastautor des isw München e.V.
Arbeit 4.0: Ein Hype
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von Nikolaus Dimmel / Streifzüge 71/2017
Wenn Arbeit psychisch krank macht: Sozialpsychologische Aspekte des Burnout
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von Dr. Rainer Funk, Tübingen
Forum:
Arbeit 4.0 – zurück in die Zukunft
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von Marcus Schwarzbach / Gastautor des isw München
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Die Digitalisierung verändert das Denken: Was das für die Gewerkschaften bedeutet
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von Marcus Schwarzbach
Digitalisierung ist Klassenfrage - isw-forum zu digitaler Arbeit und Industrie 4.0
„Digitalisierung ist Klassenfrage“
24. isw-forum zu digitaler Arbeit und Industrie 4.0
von Kerem Schamberger
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