Frauen in der IT-Branche: Als der Computer noch eine Frau war
Frauen in der IT-Branche: Die Zeit der Computer-Mädels
Als der Computer noch eine Frau war
Was wurde aus den Frauen in der IT-Branche?
Meinungsfreiheit ist nicht nur das Recht, zu Allem seinen Senf dazu zu geben wie an einer Würstelbude. Es ist das Recht, Behauptungen der Mächtigen in Frage zu stellen, Erklärungen und Fakten einzuklagen und Alternativen einzufordern. Das mag unbequem sein, lästig, nerven, bremsen. Aber es ist der Motor des Fortschritts. Ohne Nörgler, Zweifler und Besserwisser kein Fortschritt. Zweifel ist eine gesellschaftliche Produktivkraft. Seine Diffamierung durch angeblich alternativlose Politik ist Rückschritt in vormoderne Zeiten. Deutschland braucht wieder einen Grundkurs in Debatte und Wiederbelebung der Streitkultur.» (- Roland Tichy, Journalist und Publizist)
Frauenanteil
Strukturelle Hürden beseitigen Wollende.
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Geht es um Gleichberechtigung?
Oder um auf das Geschlecht fixierte undifferenzierte Gleichstellung ?
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Gleichstellung der Geschlechter: Gleicher Beruf, weniger Geld
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von Hans-Böckler-Stiftung / Böckler Impuls, Ausgabe 05/2020
29 Indikatoren zur Gleichstellung: Frauen haben im Job aufgeholt
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Doch traditionelle Arbeitsteilung, Präsenzkultur und ungleiche Berufsbewertung bremsen
Arbeitsbedingungen von Pflegenden: In Schweden läuft manches besser
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Neue Studie vergleicht drei Länder
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Personalreport Öffentlicher Dienst 2016
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Weniger Beschäftigte – mehr Unsicherheit
von Laurenz Nurk
Mit dem jährlich erscheinenden Personalreport bietet der DGB einen Überblick über lang- und kurzfristige Personalentwicklungen im öffentlichen Dienst.
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