25 Jahre Bahnreform: keine gelungene Erfolgsstory
25 Jahre Bahnreform: keine gelungene Erfolgsstory
Der Zustand des Schienenverkehrs im Modus der Reformbedürftigkeit
von Willy Sabautzki
»Nur weil du nicht paranoid bist, bedeutet das nicht, dass jemand nicht hinter dir her sein wird. Die Vorliebe unseres Gehirns für die Erzählung (das Zusammenstellen einer Geschichte, um unsere Wahrnehmungen zu erklären) ist in uns fest verankert. Deshalb ist es von entscheidender Bedeutung, dass wir, wenn die Entscheidungen wirklich Menschen betreffen, auch unsere grundlegendsten Annahmen in Frage stellen. Diejenigen, die auf die Rosenhan-Studie schauen und zu dem Schluss kommen, dass das Problem eine Verschwörung innerhalb der Psychiatrie selbst ist, zeigen die gleichen kognitiven Vorurteile, die in seiner Studie am Werk waren. Und mit dem Finger auf jemand anderen zu zeigen, ist nur eine Ablenkung, denn die Probleme mit der Menschheit sind in jedem von uns.« (Helmut Schnug)...
Gewinnmaximierung
Sport - Ein Spiegelbild des Wirtschaftssystems
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oder
Wie Tradition vom neoliberal verseuchten Kapitalismus geschluckt wird
Optimierung und Verwertung
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von Franz Schandl
SIEMENS: „Vision 2020+“
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SIEMENS leitet nächste Phase des Arbeitsplatzabbaus ein
von Elisabeth Zimmermann
Forum:
Befristete Beschäftigung erreicht neuen Höchststand
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von Markus Krüsemann / miese-jobs.de
Forum:
„Flash-Crash“ an den Börsen: Wie Großinvestoren Kleinanleger über den Tisch ziehen
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Siemens-Hauptversammlung: Beschäftigte fordern „Mensch vor Marge!“
Siemens-Hauptversammlung:
Beschäftigte fordern „Mensch vor Marge!“
von Fred Schmid / isw München e.V.
Forum:
Siemens-Beschäftigte gegen den Kahlschlag: CEO Joe Kaeser unter Druck
Siemens-Beschäftigte gegen den Kahlschlag
Joe Kaeser unter Druck
von Isa Paape / Gastautorin des isw München e.V.
Forum:
ARD, Wirtschaft und Wahrheit: Wie Arbeitgeberverbände ihren Willen bekommen
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Wie Arbeitgeberverbände ihren Willen bekommen
Forum:
Die Angst der Konzerne vor den aggressiven großen Fonds
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Vertreter der Spitzenfonds machen Druck
von Laurenz Nurk
Toys "R" Us CEO David Brandon trotz Pleite mit 18 Mio. belohnt!
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Der Arbeitsplatzabbau in Dortmund geht weiter: Nun bei Thyssenkrupp Industrial Solutions
Der Arbeitsplatzabbau in Dortmund geht weiter
Nun bei Thyssenkrupp Industrial Solutions
von Laurenz Nurk, Dortmund
Forum:
Der marktgerechte Mensch: Diktat des Wettbewerbs
Der marktgerechte Mensch
Was geschieht mit Menschen, die zunehmend dem Diktat des Wettbewerbs unterworfen werden?
von Katrin McClean / RUBIKON
Kämpfe um Zeit: die Hoheit über die Arbeitszeitpolitik zurückgewinnen
Kämpfe um Zeit
Die Hoheit über die Arbeitszeitpolitik zurückgewinnen
Forum:
Wenn Konzerne klagen können
Wenn Konzerne klagen können
Internationale Wirtschaftsabkommen und Schiedsgerichte
hebeln demokratische Rechte u. fortschrittliche Politik aus
Rekord-Profite und Dividenden-Rekorde der deutschen Konzerne
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von Fred Schmid c/o Institut für sozial-ökologische Wirtschaftsforschung e.V.
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